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培训及发展
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简介

员工是信和集团最重要的持份者。集团投放大量资源和努力为员工提供培训和发展机会,以支援他们在公司的事业发展。

集团推动并鼓励持续学习,提供多元化的培训课程予不同职级员工,当中包括个人效能、管理、领导、顾客服务,专业和技术性的课程、讲座及工作坊。

集团亦设有培训资助,鼓励员工参加与工作相关的外部正规教育和培训课程以自我增值。

 
信和集团
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培训课程

1. 一般技巧培训课程
课程涵盖由到职培训至提升个人效能,包括沟通、演讲技巧、正面思维、时间及任务管理。
2. 顾客服务培训课程
课程旨在帮助员工掌握全面的顾客服务技巧层面涵盖正面服务心态及专业形象建立服务技巧提升等
3. 领导及管理才能培训课程

集团提供不同的培训课程以提升各级管理层的领导和管理效能从而加强集团整体的领导能力

4. 语言培训课程
提供全方位普通话及英语培训课程,持续地提升同事的英语及普通话水平。
5. 信和学堂
设立12个信和学堂,包括信和物管精英培训学堂、信和租务学堂及信和园艺学堂等,共提供超过100个课程,让员工获得实用知识和技能。
6. 有关香港法律及条例之讲座
「员工诚信」是信和集团最重视的核心价值,为此集团定期举办防止贿赂条例、竞争条例、平等机会及歧视条例和个人资料(私隐)条例简介会。我们相信员工如对法例有清晰理解并付诸实行,是实践诚信的先决条件。